Nilai Nilai Kami / Our Values
_
Partisipatif: FIK KSM selalu mendorong
keterlibatan pihak - pihak yang berkepentingan dalam proses-proses pengambilan
keputusan
Transparan : Seluruh kegiatan yang dilakukan FIK KSM dapat diakses oleh publik
Akuntabilitas: Di dalam menjalankan peran, FIK KSM bertanggung-gugat atas seluruh yang dilakukan stakeholder kunci terhadap publik
Profesional: FIK KSM bekerja mengedepankan kualitas hasil kerja, memenuhi standar yang ditentukan (efektif dan efesien), dan selalu mengembangkan inovasi yang diperoleh dari hasil pembelajaran berkelanjutan bagi organisasi dalam rangka memperbaiki pelayanan
Keberlanjutan: FIK KSM mengutamakan prinsip keberlanjutan dan oleh karenanya dalam setiap pelayanan yang diberikan akan berorientasi kepada “pemberdayaan”, memampukan penerima manfaat agar mandiri
Non Partisan: FIK KSM tidak berafiliasi (tidak menjadi bagian dari, bertanggung-jawab kepada, dan bekerja untuk) partai politik dan calon independen yang bertarung untuk menduduki jabatan pemerintahan maupun ormas tertentu, tetapi dapat bekerja sama dengan partai politik untuk memperjuangkan visi dan misi FIK KSM. Seluruh staf dan organ yayasan tidak boleh menjadi fungsionaris partai.
Keberpihakan : FIK KSM berpihak kepada kelompok miskin dan marjinal. Dalam perumusan program-programnya selalu berorientasi pada pemenuhan hak-hak kelompok miskin dan marjinal, membuka ruang dan memberikan kesempatan yang sama kepada kelompok-kelompok tersebut untuk terlibat dalam kegiatan FIK KSM
Toleransi: FIK KSM menghargai dan menghormati perbedaan pendapat, sikap dan perilaku atas dasar agama, ideologi, suku, ras, dan jenis kelamin serta menjunjung tinggi keputusan bersama
Non Profit: Surplus yang diperoleh atas usaha yayasan dimanfaatkan untuk pelayanan dan tidak dibagikan kepada fungsionaris yayasan
Non- eksploitatif : FIK KSM tidak melakukan eksploitasi terhadap staf, relawan, dan mitra kerjanya
Inklusif: FIK KSM memiliki dedikasi untuk bekerja demi kepentingan bersama melebihi imbalan yang bisa diberikan oleh mitra dan terbuka bagi siapapun yang ingin belajar atau mnegembangkan diri.
Egaliter: FIK KSM menjunjung kesetaraan bagi tiap bagian organisasi / tidak bias kedudukan maupun bagi mitra kerja dalam memberikan input, kritik dan saran
Transparan : Seluruh kegiatan yang dilakukan FIK KSM dapat diakses oleh publik
Akuntabilitas: Di dalam menjalankan peran, FIK KSM bertanggung-gugat atas seluruh yang dilakukan stakeholder kunci terhadap publik
Profesional: FIK KSM bekerja mengedepankan kualitas hasil kerja, memenuhi standar yang ditentukan (efektif dan efesien), dan selalu mengembangkan inovasi yang diperoleh dari hasil pembelajaran berkelanjutan bagi organisasi dalam rangka memperbaiki pelayanan
Keberlanjutan: FIK KSM mengutamakan prinsip keberlanjutan dan oleh karenanya dalam setiap pelayanan yang diberikan akan berorientasi kepada “pemberdayaan”, memampukan penerima manfaat agar mandiri
Non Partisan: FIK KSM tidak berafiliasi (tidak menjadi bagian dari, bertanggung-jawab kepada, dan bekerja untuk) partai politik dan calon independen yang bertarung untuk menduduki jabatan pemerintahan maupun ormas tertentu, tetapi dapat bekerja sama dengan partai politik untuk memperjuangkan visi dan misi FIK KSM. Seluruh staf dan organ yayasan tidak boleh menjadi fungsionaris partai.
Keberpihakan : FIK KSM berpihak kepada kelompok miskin dan marjinal. Dalam perumusan program-programnya selalu berorientasi pada pemenuhan hak-hak kelompok miskin dan marjinal, membuka ruang dan memberikan kesempatan yang sama kepada kelompok-kelompok tersebut untuk terlibat dalam kegiatan FIK KSM
Toleransi: FIK KSM menghargai dan menghormati perbedaan pendapat, sikap dan perilaku atas dasar agama, ideologi, suku, ras, dan jenis kelamin serta menjunjung tinggi keputusan bersama
Non Profit: Surplus yang diperoleh atas usaha yayasan dimanfaatkan untuk pelayanan dan tidak dibagikan kepada fungsionaris yayasan
Non- eksploitatif : FIK KSM tidak melakukan eksploitasi terhadap staf, relawan, dan mitra kerjanya
Inklusif: FIK KSM memiliki dedikasi untuk bekerja demi kepentingan bersama melebihi imbalan yang bisa diberikan oleh mitra dan terbuka bagi siapapun yang ingin belajar atau mnegembangkan diri.
Egaliter: FIK KSM menjunjung kesetaraan bagi tiap bagian organisasi / tidak bias kedudukan maupun bagi mitra kerja dalam memberikan input, kritik dan saran